Los ineptos en las empresas
Tengo que reconocer que lo que ha ocurrido con un amigo mío me ha dejado ciertamente impactado. Os pongo en antecedentes:
Mi amigo empezó conmigo a estudiar una ingeniería técnica, hace ya unos cuantos años. Tardó bastante en sacarla, más o menos el triple del tiempo “oficial”. La verdad que tardó un huevo, pero la sacó, cosa que yo no hice por diferentes motivos que detallaré algún día en otro post (muy resumido: la universidad me pareció lo más lamentable pagado con impuestos que he visto desde que tengo uso de razón).
Yo venía de hacer algún que otro módulo de formación profesional. Además me había preocupado durante años de aprender por mi cuenta, con lo cual llegaba a la universidad con cierto conocimiento previo; mi amigo no. Esa diferencia se mostró fundamental en los exámenes de las asignaturas troncales de la carrera, la espina dorsal por así decirlo, en los cuales sacaba notables y mi amigo suspendía una y otra vez (todo eso sin contar que mi amigo copiaba las practicas, y un largo etcétera).
Hace como 4 meses mi amigo empezó a trabajar en una multinacional. Para conseguirlo mintió en el currículum como un bellaco, incluido que era trilingüe, y se había inventando experiencia laboral de 2 años que por supuesto no tenía. Por si fuera poco no reunía los conocimientos que serían exigibles para desarrollar su labor de una forma mínimamente profesional (hablando en plata: no tenía ni puta idea de nada). Yo ante tal panorama pensé lo que cualquier persona con dos dedos de frente pensaría: a mi amigo lo iban a despedir en a lo sumo 1 mes. Nada más lejos de la realidad, sigue en su puesto después de 4 meses, con lo cual ya ha pasado el periodo de prueba de 3 meses y lo han renovado. Como decía Isabel López i Chamosa: “Es evidente que no entendáis nada, yo tampoco“.
La cosa no acaba ahí.
Pensaréis: “bueno, está trabajando sin tener ni puta idea pero cobrará poco…”. Pues no: cobra bastante. Hombre, aquí igual me estoy colando un poco porque cada uno puede interpretar la magnitud de un sueldo de diferente manera, a mí desde luego para lo que trabaja me parece un salario muy digno: pasa de 1350 € netos al mes (si le sumamos dietas llega a 1500 €). Realmente ese sueldo es lo que tendría que cobrar si hiciera lo que se le exige, pero no por hacer poco más que nada… Más de la mitad de la jornada laboral se la pasa haciendo tareas poco productivas (navegar por internet), el resto hablando por el messenger, y lo poco que trabaja es copiar & pegar. A mí no me parece mal que alguien gane una pasta por trabajar muy poco, siempre que ese alguien tenga los conocimientos necesarios o haya hecho los méritos suficientes para haber llegado ahí, pero llegar a eso siendo un inútil sinceramente no lo concibo.
Una vez alguien me dijo cual creía que era el funcionamiento de una gran empresa: entras como un pelele y con los años te vas volviendo más y más gilipollas, hasta que un día eres el director general.
Y yo me pregunto: ¿eso pasa en todas partes o es algo excepcional?. Le he consultado a otro conocido/amigo que tengo trabajando en el mismo sector (nada que ver con mi primer amigo, éste realmente sí sabe lo que hace y es un profesional), y lo que me ha dicho no me ha tranquilizado precisamente: en su empresa prácticamente es el único que sabe hacer la o con un canuto. Es decir, su jefe (que por supuesto cobra más que él) es otro inútil que delega la mayoría de sus trabajos en él. Según me ha dicho si en unos meses no le aumentan el sueldo se marchará de esa empresa (a hacer los trabajos de otro jefe inútil me temo).
Para terminar de cuadrar el círculo, mi primer amigo de la multinacional me cuenta que todos sus compañeros están más o menos en el mismo nivel en cuanto a conocimientos (o sea, muy bajos). ¿Qué es lo que ocurre?, ¿hay allí algún tipo-explotado que hace el trabajo de prácticamente toda la planta como ocurre con mi segundo amigo?, ¿qué tipo de criterio utilizan los departamentos de recursos humanos de las empresas para seleccionar personal?. ¿Realmente tener un título universitario te da derecho a cobrar ciertas cantidades aunque seas más tonto que Abundio y tu productividad sea cercana a cero?. A mí la verdad todo esto me deja pasmado…
Si se cumple la lógica más temprano que tarde a mi primer amigo deberían despedirlo (cosa que ya le ocurrió en más de una ocasión). No es que yo quiera que eso ocurra, es mi amigo y no le deseo ningún mal (al contrario), pero creo que ya se le está yendo un poco la cabeza. Según me comentó está planteándose la posibilidad de ir a trabajar una temporada al extranjero a una empresa tecnológica. Piensa hacerlo con su carta de presentación: “Título universitario y conocimientos ínfimos“, ¿eso cuela en el extranjero?.
Por dios, no me digáis que en Google y Microsoft son todos una panda de inútiles, menos dos que son los que diseñaron GMail y Kinnect…
Hoy domingo aquí me encuentro; en mi casa escribiendo tranquilamente en el blog.
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